Willem Royaards, oarspronklik út Nederlân, wenne in lange tiid yn Ingelân foardat hy syn niche fûn yn Parys en Súd-Frankryk. In liederskipscoach en ûndernimmer yn hert, kaam hy ta in eigen Frânske webside mei profesjonele coaching-ark, dy't ek in Nederlânske, Ingelske en Spaanske ferzje hat. Syn motto: 'In inkeld blêd dat allinnich wurket, smyt gjin skaad'.
Hoe soene jo josels foarstelle oan in frjemdling? Ik bin in neuroplasticus en coach: ik help kliïnten har harsens en gedrach te herstrukturearjen troch bewust nije patroanen en ferbiningen te ûntwikkeljen. Neuroplastyk is it fermogen fan 'e harsens om nije neurale paden oan te passen en te meitsjen basearre op ûnderfining en gedachte. Ien fan myn doelen is om 'Human Sustainable Development' te meitsjen yn organisaasjes, of in wurkomjouwing dêr't minsken har feilich, wurdearre en motivearre fiele. Fertrouwen en dielde doel meitsje in kultuer fan duorsume groei en wolwêzen binnen organisaasjes.
** Ferjit efkes dat jo de CLMirror foltôge hawwe. Hokker wearden driuwe jo?** Earst en foaral tink ik fertrouwen, ek yn relaasje ta de psychologyske feiligens dy't ik wol dat minsken yn organisaasjes hawwe. Dêrnei tink ik dat kreativiteit tige weardefol is: de mooglikheid om bûten it fak te tinken en nije manieren te ferkennen. Uteinlik tink ik dat harkjen in geweldige oanwinst is. Faaks mear in feardigens as in wearde op himsels, dus foar my is it nau ferbûn mei de kearnwearde fan Iepenens.
** Hoe manifestearje dizze kearnwearden harsels yn jo profesjonele aktiviteiten?** No ja, alle trije litte wat sjen fan 'wês de feroaring dy't jo yn 'e wrâld sjen wolle', dus it begjint by myn eigen gedrach, en idealiter sjit dat op oaren. Yn myn wurk rjochtsje ik my in protte op it funksjonearjen en benammen de neuroplastykens fan it minsklik brein, en ik bestee in soad omtinken oan emoasjes. Earst myn eigen emoasjes, bygelyks, wat der mei my bart yn in petear mei in oare persoan. En ik besykje ek de oare bewust te meitsjen fan syn of har emoasjes, hoe't se har uterje, bygelyks yn wurden en lichemstaal, en wat dy oproppe kin. Yn sa'n situaasje giet it der om iepen en earlik te wêzen, benammen mei dysels. It idee is dat myn gedrach yn dit opsicht it gedrach fan 'e oare foarmje sil. Ideaallik sil de oare persoan harsels genôch begjinne te fertrouwe om better funksjonearje te kinnen nettsjinsteande de arbeidsomstannichheden. As teamcoach yn in grutte organisaasje haw ik fûn dat it mei-inoar prate oer hoe't ús harsens wurkje yn relaasje ta ús emoasjes in bliuwend effekt hat op in sûne en dus produktivere wurksfear. As jo der oer neitinke, dan hiene dizze minsken frede mei harsels; in prime briedplak foar duorsume minsklike ûntwikkeling.
In moaie brêge foar jo as ferbinende lieder... wat foel jo op oan jo CLM-profyl? Ik fyn it in heul fassinearjend ark foar selsrefleksje út in perspektyf fan útfierende coaching. Lykas jo sizze, is it wichtich om in kleur as wier te akseptearjen allinich as ik mysels deryn herken. En ja, ik herken definityf myn sûne kombinaasje fan minsklik grien en ûndernimmend oranje: de netwurkûndernimmer. Ik sjoch mysels ek yn myn meast dominante wearde, Turquoise: it grutte byld en minsklike ferbining, is foar my in natuerlik sicht. As ik werom tink oan myn kearnwearde fan kreativiteit, ferwachte ik in wat hegere wearde fan it giele 'kreatyf yntellektuele' weardesysteem. Doe't jo oanjûn hawwe dat ik as netwurker meast yn it Wy-systeem wenje en dêrtroch benammen oaren belûk by it kreatyf wêze, begryp ik dat it goed is om Turquoise en Yellow yn inoars ferbining te sjen, en ek dat myn We-fokus is grutter dan myn I fokus. Moai om te sjen dat de ideale manager yn dit opsicht noch wat oars is fan de ideale coach.
** As lêste, is d'r wat jo wolle diele mei jo publyk?** Ik fyn it formaat fan de Connective Leadership Mirror, it model derachter, tige ynspirearjend. Foar my is it in tige relevant ark om binnen en fia myn netwurk fan coaches fierder de wrâld yn te nimmen. It kin goed bydrage oan duorsume minsklike ûntwikkeling.
Sjoch de aktiviteiten fan Willem Rojaards op https://www.coachingandtools.eu/.
