Storie di connettività
Il Leadership Festival dell'Amministrazione fiscale olandese, organizzato dal consulente per lo sviluppo organizzativo Arno Musch, si è subito rivelato il suo regalo di addio: da questa settimana, Arno lavora in un nuovo ministero.
Nel giugno 2024, 1.300 leader del Ministero delle finanze olandese (autorità fiscali, dogane, ecc.) hanno partecipato a una conferenza su Connecting Leadership, e il sottoscritto ha organizzato due workshop in tale occasione.
Riflessioni sulla possibilità di uno sviluppo efficace della leadership verso un verde acqua...
Mettere in pratica ciò che insegniamo è una sfida costantemente stimolante, afferma Lara Carminati PhD, assistente professore di Comportamento Organizzativo e Consulenza sul Cambiamento presso l'Università di Twente.
Oltre a essere il vice direttore della scuola di Barcellona, Pep Buetas ama insegnare. È possibile che la sua capacità di facilitare il cambiamento sia ispirata dal comportamento dei giovani: pieni di curiosità.
Concentrandosi su un team fiorente, ha già trasformato un grande centro di giardinaggio in un negozio di punta. La partecipazione a un corso di leadership generativa ha arricchito la sua visione di una buona leadership.
Una volta un responsabile HRM mi ha chiesto se usare il Connective Leadership Mirror per reclutare e valutare i propri leader, e io gli ho risposto: "Meglio di no". Ecco cosa dovreste sapere.
Quasi quattro anni fa, dopo aver esaminato a fondo il profilo di CLMirror, Marcela si è resa conto che il suo lavoro non corrispondeva più alle sue convinzioni fondamentali sulla leadership.
L'imprenditore connettivo Dick Simons è allergico alle strutture e preferisce cercare possibilità creative all'interno del sistema dato.
La società di origine olandese per la Leadership Connettiva festeggia il suo 15° compleanno con il lancio del nuovo sito CLMirror.org.