Geschichten von Konnektivität

 Kulturwandel Ist Immer Grenzüberschreitend, Sagt Organisationsanthropologe Arno Musch
Kulturwandel Ist Immer Grenzüberschreitend, Sagt Organisationsanthropologe Arno Musch

Das Leadership Festival der niederländischen Steuerverwaltung, organisiert vom Organisationsentwicklungsberater Arno Musch, entpuppte sich gleich als sein Abschiedsgeschenk: Seit dieser Woche arbeitet Arno Musch in einem neuen Ministerium.

Laut Dem Niederländischen Finanzministerium Hat Connective Leadership Die Zukunft
Laut Dem Niederländischen Finanzministerium Hat Connective Leadership Die Zukunft

Im Juni 2024 nahmen 1.300 Führungskräfte des niederländischen Finanzministeriums (Steuerbehörden, Zoll usw.) an einer Konferenz zum Thema „Connecting Leadership“ teil und die Unterzeichner hielten dort zwei Workshops ab.

Messung Der Führungsentwicklung Von Innen
Messung Der Führungsentwicklung Von Innen

Überlegungen zur Möglichkeit einer effektiven Führungsentwicklung hin zu mehr Blaugrün…

„Tanzen Lernen In Der Akademischen Dynamik.“ - Lara Carminati
„Tanzen Lernen In Der Akademischen Dynamik.“ - Lara Carminati

„Das, was wir lehren, in die Praxis umzusetzen, ist eine ständig inspirierende Herausforderung“, sagt Lara Carminati PhD, Assistenzprofessorin für Organizational Behavior and Change Consultancy an der Universität Twente.

"Zukünftige Führungskräfte: Lernen Sie Weiter Und Seien Sie Bescheiden." - Pep Buetas
"Zukünftige Führungskräfte: Lernen Sie Weiter Und Seien Sie Bescheiden." - Pep Buetas

Neben seiner Tätigkeit als stellvertretender Schuldirektor in Barcelona unterrichtet Pep Buetas gerne. Es kann gut sein, dass seine Fähigkeiten, Veränderungen zu erleichtern, vom Verhalten der Jugendlichen inspiriert sind: voller Neugierde.

Fran García: "Generative Führung Lebt Von Der Praxis Des Gebens"
Fran García: "Generative Führung Lebt Von Der Praxis Des Gebens"

Durch die Konzentration auf ein blühendes Team hat er bereits ein großes Gartencenter in ein Vorzeigegeschäft verwandelt. Die Teilnahme an einem Kurs über generative Führung hat seine Sicht auf gute Führung bereichert.

Überlegungen Zur Reliabilität Und Validität Des Connective Leadership Mirror
Überlegungen Zur Reliabilität Und Validität Des Connective Leadership Mirror

Ein HRM-Verantwortlicher hat mich einmal gefragt, ob er den Connective Leadership Mirror für die Rekrutierung und Beurteilung seiner Führungskräfte einsetzen soll, und ich habe gesagt: "Lieber nicht". Das sollten Sie wissen.

Marcela Diaz: "Ich Bin So Viel Verbindlicher Geworden..."
Marcela Diaz: "Ich Bin So Viel Verbindlicher Geworden..."

Vor fast vier Jahren, nachdem sie sich eingehend mit dem CLMirror-Profil befasst hatte, erkannte Marcela, dass ihr Job nicht mehr ihren Grundüberzeugungen über Führung entsprach.

Wie Gut Kennt Dick Simons Sich Selbst Als Führungskraft?
Wie Gut Kennt Dick Simons Sich Selbst Als Führungskraft?

Der Connective-Unternehmer Dick Simons ist allergisch gegen Strukturen und sucht lieber nach kreativen Möglichkeiten innerhalb des gegebenen Systems.

Konnektivität: Notwendiger Als Je Zuvor
Konnektivität: Notwendiger Als Je Zuvor

Die aus den Niederlanden stammende Gesellschaft für Connective Leadership feiert ihren 15. Geburtstag mit dem Start des neu erweiterten CLMirror.org.